CATEGORÍA BRONCE
MEMBRESÍA $199.00
PAGO VITALÍCIO
CONFERENCISTA YOUNG BRONCE.png

PERFIL Y REQUISITOS EXIGIDOS DE UN CONFERENCISTA JUVENIL - BRONCE

Conferencista o coaching

  1. Es un coaching “entrenador” personal y grupal.

  2. Conoce sus temas de disertación.

  3. Organiza sus ideas y estructura su conferencia.

  4. Conoce la importancia de motivar a los interlocutores.

  5. Interactúa con su auditorio “oyentes”.

  6. Satisface las necesidades de los interlocutores.

  7. Busca mejorar las emociones personales y grupales.

  8. Se expresa con claridad.

  9. Retroalimenta ideas centrales del discurso.

  10. Produce textos.

  11. Tiene más de 15 conferencias ofrecidas.

CATEGORÍA PLATA
MEMBRESÍA $279.00
PAGO VITALÍCIO
CONFERENCISTA YOUNG PLATA.png

PERFIL Y REQUISITOS EXIGIDOS DE UN CONFERENCISTA JUVENIL - PLATA

Conferencista o coaching

  1. Es un coaching “entrenador” personal y grupal.

  2. Tiene pasión para transmitir sus emociones y conocimientos.

  3. Conoce sus temas de disertación.

  4. Organiza sus ideas y estructura su conferencia.

  5. Conoce la importancia de motivar a los interlocutores.

  6. Evalúa y conoce a su público antes de sus participaciones.

  7. Es empático y comprensible.

  8. Interactúa con su auditorio “oyentes”.

  9. Cambia el tono y la entonación de su voz, (sabe impostar)

  10. Maneja metáforas e historietas.

  11. Satisface las necesidades de los interlocutores.

  12. Se expresa con claridad.

  13. Llega al corazón del público.

  14. Tiene buen sentido del humor.

  15. Busca mejorar la calidad de vida a través del reforzamiento de aptitudes y actitudes.

  16. Retroalimenta ideas centrales del discurso.

  17. Ha producido revistas y artículos relacionadas a sus conferencias.

  18. Tiene más de 40 conferencias ofrecidas.

CATEGORÍA ORO
MEMBRESÍA $399.00
PAGO VITALÍCIO
CONFERENCISTA YOUNG ORO.png

PERFIL Y REQUISITOS EXIGIDOS DE UN CONFERENCISTA JUVENIL - ORO

Conferencista o coaching

  1. Es un coaching “entrenador” personal y grupal.

  2. Tiene pasión para transmitir sus emociones y conocimientos.

  3. Domina sus temas de disertación.

  4. Organiza sus ideas y estructura su conferencia.

  5. Conoce la importancia de motivar a los interlocutores. (es motivador)

  6. Evalúa y conoce a su público antes de sus participaciones.

  7. Comanda el trabajo.

  8. Es empático y comprensible.

  9. Tiene capacidad de liderazgo.

  10. Interactúa con su auditorio “oyentes”.

  11. Cambia el tono y la entonación de su voz, (sabe impostar)

  12. Maneja metáforas e historietas.

  13. Satisface las necesidades de los interlocutores.

  14. Crea buen clima personal y grupal.

  15. Busca mejorar las emociones personales y grupales.

  16. Se expresa con claridad.

  17. Llega al corazón del público.

  18. Tiene buen sentido del humor.

  19. Busca mejorar la calidad de vida a través del reforzamiento de aptitudes y actitudes.

  20. Transmite y contagiar emociones.

  21. Retroalimenta ideas centrales del discurso.

  22. Ha producido un texto como mínimo.

  23. Tiene más de 50 conferencias ofrecidas.