PERFIL Y REQUISITOS EXIGIDOS DE UN CONFERENCISTA SENIOR - BRONCE
Conferencista o coaching
1. Es un coaching “entrenador” personal y grupal.
2. Conoce sus temas de disertación.
3. Organiza sus ideas y estructura su conferencia.
4. Conoce la importancia de motivar a los interlocutores.
5. Es empático y comprensible.
6. Interactúa con su auditorio “oyentes”.
7. Maneja metáforas e historietas.
8. Satisface las necesidades de los interlocutores.
9. Busca mejorar las emociones personales y grupales.
10. Se expresa con claridad.
11. Transmite y contagia emociones.
12. Retroalimenta ideas centrales del discurso.
13. Produce textos.
14. Tiene más de 20 conferencias ofrecidas.
PERFIL Y REQUISITOS EXIGIDOS DE UN CONFERENCISTA SENIOR- PLATA
Conferencista o coaching
1. Es un coaching “entrenador” personal y grupal.
2. Tiene pasión para transmitir sus emociones y conocimientos.
3. Conoce sus temas de disertación.
4. Organiza sus ideas y estructura su conferencia.
5. Conoce la importancia de motivar a los interlocutores.
6. Evalúa y conoce a su público antes de sus participaciones.
7. Es empático y comprensible.
8. Interactúa con su auditorio “oyentes”.
9. Cambia el tono y la entonación de su voz, (sabe impostar)
10. Maneja metáforas e historietas.
11. Satisface las necesidades de los interlocutores.
12. Se expresa con claridad.
13. Llega al corazón del público.
14. Tiene buen sentido del humor.
15. Busca mejorar la calidad de vida a través del reforzamiento de aptitudes y actitudes.
16. Retroalimenta ideas centrales del discurso.
17. Ha producido revistas y artículos relacionadas a sus conferencias.
18. Tiene más de 50 conferencias ofrecidas.
PERFIL Y REQUISITOS EXIGIDOS DE UN CONFERENCISTA SENIOR - ORO
Conferencista o coaching
1. Es un coaching “entrenador” personal y grupal.
2. Tiene pasión para transmitir sus emociones y conocimientos.
3. Domina sus temas de disertación.
4. Organiza sus ideas y estructura su conferencia.
5. Conoce la importancia de motivar a los interlocutores. (es motivador)
6. Evalúa y conoce a su público antes de sus participaciones.
7. Comanda el trabajo.
8. Es empático y comprensible.
9. Tiene capacidad de liderazgo.
10. Interactúa con su auditorio “oyentes”.
11. Cambia el tono y la entonación de su voz, (sabe impostar)
12. Ofrecer resultados positivos.
13. Maneja metáforas e historietas.
14. Satisface las necesidades de los interlocutores.
15. Crea buen clima personal y grupal.
16. Busca mejorar las emociones personales y grupales.
17. Sabe guiar al éxito, según los objetivos de los oyentes.
18. Se expresa con claridad.
19. Llega al corazón del público.
20. Tiene buen sentido del humor.
21. Busca mejorar la calidad de vida a través del reforzamiento de aptitudes y actitudes.
22. Tiene visión para alcanzar el éxito y la inspiración para transmitir sentimientos a los demás.
23. Transmite y contagiar emociones.
24. Retroalimenta ideas centrales del discurso.
25. Ha producido un texto como mínimo.
26. Tiene más de 100 conferencias ofrecidas.